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    “我来喊。”我觉得让这老兵油子这么喊叫有点儿失风度，只好学着他的样子，替他大声地喊叫：“卖木柴火喽！”接着又问文书：“多少钱一捆？”

    “十元一捆。”文书告诉他。

    “喂！卖木柴火喽！十元一捆！”我一声喊叫，送出了两个信息。

    果然不出所料，我这唱歌的嗓音一喊叫，就把人引来了。

    最先出来的是参谋长家属，她见我与文书一起卖柴火，笑着问：“小王你怎么干这活儿？是要当文书了么？”

    “呵呵，股长让他给我帮个忙。”文书赶紧解释。

    参谋长家属人品好，买这类东西也不挑肥拣瘦，看到近处的一捆柴火拎起来就走。我看她有些吃力，连忙过去帮忙，把柴火拎到了她家门口台阶上。

    “文华，你这事儿，做的不好。”文书见我回这么做，居然会批评了我。“怎么了？”我不知道自己错哪儿了？

    “你帮助了参谋长家属，其他的家属帮不帮？”文书质疑我，“这事儿，考虑要周到些。”

    “哦，失误失误。”我觉得这老兵油子说得还真在理。连忙检讨。

    “其实也没什么，今后注意就是了。”文书说着，点起手里票子来。

    家属区的管理是所有部队的难题。这些家属能够随军，都是老公熬到了一定的资格的。对于她们，不能像对首长那么恭敬，也不能像对战士那么严厉。

    很多的事情，只好采取社会上货币管理那一套措施。譬如，这柴火，本来是应该免费供应，但是，为了防止有些家属贪得无厌，多拿多占，只好象征性收取点儿费用。

    不光这个，就算是平时的蔬菜供应，本来也是免费的。因为很多家属挑三拣四的，又吵吵你多了，我少了。

    干脆，管理股就让生产班的人将蔬菜车推到家属区，象征性的收几个钱，好像是菜市场开张一样。这样，家属们各取所需，倒是避免和减少了很多的矛盾。

    　　


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