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    “无论是新闻战，网络战，经济战，金融战，贸易战，这些都是信息化作战关注的重点领域。”

    “接下来的课题，你就在这方面下功夫，文博。”

    “到。”

    “以后，文化讨论课上，你要重点听一下陈铭的意见，不可自持，明白吗？”

    “是，导师。”魏文博点头回应。

    还不待两人说完，陈铭目光闪烁了两下，最终还是下定决心说道：“导师，我有一些提议，不知道能不能讲。”

    “哦？快讲。”万家乐惊讶地看向陈铭。

    这个七组的新成员，今天着实是给他带来了不少惊喜。

    对于陈铭的提议，他很感兴趣。

    面对导师的目光，陈铭不卑不亢的说道：“导师，我建议做课题期间，七组所有成员应该做到同吃同住，同讨论，同训练，共同进步。”

    “我知道科大的学长在理论经验方面比较足，但部队里面的同志，也在基层的经验比较足，一周一次的文化交流课太少了。”

    “促成课题完成，最好是学长和部队的同志一同交流，每天交流，如果要共同完成一个课题，那就必然少不了每天的交流，有意见，有分歧也能够及时解决。”

    “现在的情况是，文化课交流一周只进行一次，同一个观点产生分歧，只是解决都可能要半个月，这样只会拖延课程的进展。”

    “所以我建议，七组所有成员住在一块，吃在一块，在最短的时间内达成一致，共同研究，共同进步。”

    陈铭的观点，让万家乐哑然失笑，其实这个道理很简单，但被他忽略了。

    或者说没有过于重视。

    其实七组聚集的时间可不止一周一次，除了文化交流课之外，还有军事学课程，体能课程，这都是上面特意要求。

    但不得不说，陈铭的提议的确有助于接下来的课题研究。

    万家乐还没吭声，旁边的魏文博咬了咬牙，起身说道：“导师，我赞同陈铭同志的意见。”

    “同吃同住每天都讨论，确实有利于所有人成长，也有利于课题的研究进展。”

    “不过我有个建议，就是要陈铭担任七组组长，我担任副组长，协助他共同完成这次学院交代下来的任务。”

    不是魏文博大气，同吃同住，他做组长还真不一定能让部队来的人服气，一来年龄小，很难让其他人服从，二来他在很多理论方面的确不如部队的人有经验。

    课题是进步，而不是竞争。

    陈铭做组长，主要带领部队的人，他做副组，引领学院的人，这样，能更快融合。

    毕竟，组长的头衔，担负的责任更大，魏文博虽不了解砺剑计划的具体，但也知道这次学院包括部队高层都很重视。

    共赢，才是最好的结果。

    面对二人提议，万家乐几乎没有思索，就点点头说道:“好，那就按照你们说的来。”

    “陈铭。”

    “到。”

    “从来现在开始，你就是砺剑七组的组长，文博来协助你，我希望你能好好带领七组，完成这次任务。”

    “是，导师。”

    (本章完)

    　　


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