第(2/3)页 三连长祁少详这时候坐在位置上，那腰杆子挺的直直的，这段时间说实话，老祁在连里过的最憋屈。 没办法啊。 为统计留队，也为了集中一营老底子。 全营要在今年退伍的十几人，全都塞到三连，而三连好不容易培养的骨干，优秀士兵，都被另外两个连队瓜分。 若是现在去三连的地盘转一圈就会发现，往日热闹的景象早已不见。 全连除了要退的那些老兵，就剩平时表现不佳的一些老油子，原本人数在一百出头的连队，现在连四十人都凑不出来。 作为王牌旅下属的连队，编制被拆成这逼样，也确实是够憋屈了。 陈钧扫了一眼祁少详，对这位性子实成的连长，他打心底里也是颇为欣赏。 就冲这段时间，这人没来找他哭诉，更没来摆道理，磨嘴皮子，就足以看得出老祁挺能沉得住气。 这可不是陈钧小题大做啊，他一个副营，在试点初期，一句话就把人家一个连队给拆了。 就算是工作需要，换成别的连长，忍不住也要来说道说道了。 祁少详就硬是没来，一切服从安排，这样的下属，陈钧自然不会亏待他。 思虑片刻后，陈钧咧嘴笑道:“老祁。” “到！！” 祁少详赶忙起身大声回应。 “嗯。”陈钧点点头:“我知道你们三连最近工作变动大，连里骨干几乎都被撤走。” “认为后续工作不好开展。” “那我现在可以告诉你，不用去考虑那么多，合成营后勤保障分队任务最重要，没有之一。” “你也是带队的干部，打仗打的就是后勤这种常识性的话，我就不跟你讲那么多了。” “我把后勤保障分队的任务交给你，从现在开始，不管是装甲连，还是坦克连，或者炮连等等，这些后勤工作，别人学一样，你就要学十样。” “到时候我会从新调过来的部队里，给你择优选出一个后勤连的编制，人我交给你带，咱们试点营的后勤我也交给你了。” “有问题嘛？” “报告，没有！！！” 祁少详声音略显激动的回应道。 在坐的连长，指导员等人，都不是憨批啊。 陈钧之前就说过，合成营最重要的就是后勤连长和首席参谋，当然这说的是营长之下的。 一旦试点单位获得上面认可，那么后勤连长或者首席参谋是必被人抢的目标。 甚至连长因为军改的特殊性，直接破格提拔为营长都不是难事，这就是试点营的魅力。 那也就是说，只要老祁能把这份工作给做好，半年或者一年后，祁少详最低都能提一级成副营啊。 若是他们试点单位最终的效果，让上面非常满意的话，正连直接提正营，让他去其他单位带合成营都不是难事。 好家伙，这诱惑力不小了。 但现场惊叹过后，并没有人发言，担任后勤确实重要，可任务难度也高啊。 再说了，试点营一旦成功，到时候甭管啥单位，那都是功臣，都是香饽饽。 这个道理大家懂，所以大致的感慨了一下，便不再深思。 如今装甲连定了，暂时二合一的坦克连也定了，包括后勤也定了。 陈钧看着手中打印好的文件，既然没有人提意见，那他也没啥可说的，将三人的名字一一标注上去。 “好了，暂定只有这四个连，至于炮连，我不打算从咱们这定，因为咱们这没人懂这个，我也不懂，到时候让上面直接调。” “包括工兵分队，高射机枪连的连长都要从外面往这边调，咱们没有培养的能力。” “最后一个侦查分连，最终的选定我打算从咱们营的副连里面选一位，毕竟侦查工作贯穿全营。” “跟装甲连，坦克连信息共通的比较频繁，选咱们自己人也好磨合。” “接下来我再交代两件事。” 陈钧清了清嗓子，拿起旁边的水杯抿了一口白开水，而后看向会议室众人。 “第一，按需分配，我刚才已经给你们讲过了，我再重申一遍，合成营不是你们想象中，把坦克，炮车，防空，侦查，后勤搞到一块，就算合成。” “这顶多算是缝合怪，但眼下，我们只能先从最基础的缝合阶段磨炼。” “所以你们该去学习的东西，一定不能落下，要多掌握带新单位的技术。” “第二，也是最重要的一项，作为一个部队，我们的技术人员都是从外面拉过来，短时间内可能不会出问题。” “但时间久了，肯定不行，我们必须要掌握自己培养骨干的能力，只有我们自己会培养，才算是真正立足。” “你们下去后多考虑这个问题，怎么独立培养骨干。” “还有合成讲堂，光荣榜，龙虎榜趁着现在新营区已经初具规模，找人尽快的把新营区文化工作做到位。” “每个连里不管住人不住人，文化板上必须给我挂上龙虎榜和光荣榜的榜单。” “上面人名，就从平时营里表现比较好的人里面挑，每个榜单从第一名到第十名，全部标注清楚。” “剩下就是营直属的任命，这个我后续会处理，暂时先把下属八个连队的部署，交到旅里。” “大家还有没有问题？” “没有！！！” 陈钧把该交代的都已经交代完了，会议室众人还能有啥问题啊。 就连赵子恒和林金华两人都没吭声。 至于刷文化墙，这些都是军营里面的套路，新营区，还没人入住呢。 龙虎榜，光荣榜就被排上了，到时候真给一营拨过来八九百号人。 这些新来的战士，看到这种榜单会是啥心情？ 军人最喜争荣誉。 自家连里挂别人的榜单，别看就是一个小小的文化栏，却能在最短的时间内，刺激大部分战士的积极性。 第(2/3)页