第(2/3)页 这种事他去实习之前就跟室友暗示过，到那听话，多看多干少说话就行了。 一般情况下，从军校去实习的，还不如毕业的新排长呢。 人家新排长大小是个官吧？ 虽说升副连之前，还是啥也不是，但至少面子上能过去。 实习生那真是谁见谁嫌弃啊，说基层连队是狼窝子，一点都不带夸张的。 陈钧作为班里的班长，身边吐槽的还都是自己室友，有些话他也不好明说，就比如梁魁说自己表现也不差 但那是放到学院比较的。 真搁到部队，还是英雄四连，类似红九连这种老牌连队，就以他老兵的经验看现在的室友，若是陌生人，他也看不上啊。 那清澈中带着涉世不深的眼神，到了连队就傻不拉几的啥也不会。 老兵油子不欺负你欺负谁啊？ 但这也是没办法的事，都是他们指挥系学员必须经历的过程。 就远的不提。 陈钧自己刚去九连时，不也被无视了嘛？ 要不是联训场跨火障训练被认可，第二天整体早操，连里又给他举办了入连仪式。 那他的待遇，估摸着就跟梁魁一样，一天三班岗，一直站到实习结束。 后勤部队，倒是基本上不会有欺生的情况。 机动部队，也就是一线野战部队，那都是靠实力说话的。 就拿陈钧举例，连队里面的班长，还有班里的战士，人家能听他的。 那至少代表着他有一定的个人魅力啊。 这个个人魅力，不一定非要跨火障，或者射击成绩好，只要身上有“兵”味，有点真本事。 三公里，五公里的有点实力，有一项能超过老兵，或者无规则格斗，能撂翻几个老油子。 400米障碍成绩来个优秀都好使。 要这几项随便占一项，那日子就过得舒坦多了。 当然，也不是说所有下连的人都受欺负。 就比如人家那种部队基层提干读军校，毕业回到原单位的，班长跟自己是同期，就算体能素质不咋地，也基本没啥过渡期。 回去就很牛逼了。 像他们几个这种情况，那就只能从自己身上，寻求突破口，尽量让自己变得更优秀。 要不然，大四实习会更难。 几人围着陈钧，呜呜渣渣的狂喷了半天，看他始终不说话。 梁魁伸出手肘，戳戳陈钧，好奇道:“班副，我们都说了实习经历了。” “你那咋样啊，你都在勇士杯竞赛获得第一了，连我那时候在四连，都有很多老油子提起你都服气。” “训练时拿你当目标，天天喊着口号想超过。” “你应该过得挺舒坦吧？” “我啊，还行。”陈钧咧嘴，露出一口大白牙笑着。 但他并没有过多的讲红九连的经历，只是简单分享下摩步连训练的辛苦。 都是一个宿舍的兄弟，他也不想太过于炫耀。 毕竟，人家刚实习回来，窝了一肚子郁闷气，陈钧也不合适说一些自己的待遇啊。 简单说了自己在红九连的经历后。 陈钧就主动岔开话题。 将刚才副院长叮嘱的，关于大二期间学员到指战员思想方面的蜕变，全都一字不落的告诉何京他们。 本来这些就是他们大一，去基层实习的主要目的。 让他们了解部队，了解基层。 以实习期间学到的知识，填充到接下来的指挥课程当中。 虽说会因为各种原因，导致实习跑偏了一些，过去基层都没学到啥东西，大多数学员也被看扁。 但该捡起的课程，必须要重视啊。 这是有关思想方面的升华。 也是对自身认知的一次定位调整，非常关键。 学院毕竟是负责授课，传授知识的地方。 导师们不会像保姆一样，天天跟在屁股后面提醒你这个要重视，那个要学习。 更不会像新训期间，整天有人带着，告诉你该干啥，干到什么样算合格，算优秀。 后续的课程，经历，都要靠自觉摸索出来。 所以，经过陈钧这么一提醒。 班里几个家伙，也意识到了新学期的重要。 表情立刻就严肃了不少，开始郑重的思考这个问题。 为新学期筹备。 实习报到回来的当天，学院基本也没安排什么重要的事情。 文化课方面没有通知具体的排课安排。 反倒是大队长李钊，在吃过晚饭后，统一集合他们这个专业的几百人。 各班进行点名。 顺带着讲了一些新学期，陆院制定的训练侧重点。 因为学院的日常训练，也会随着大一到大二的课程不同，而有所变化。 就比如说大一，学习的基本都是基础物理，化学，牵扯军事课的都是军事理念，政治课等等。 训练基本也就是跑跑步，练习下障碍跑，主要从体能方面入手，每月的考核也跟这个有关。 但到了大二，伴随课程开始接触军事指挥学方面。 日常的训练也从单兵练习体能，过渡到班组战术，战术运用等等。 文化课结合体能课，共同入手。 当然了，当天开会。 可能是时间关系，大队长也只是通知下要修改训练方向，更换训练纲程。 其他没有提及太多，只是交代他们等待学院的通知。 一直到第二天上午。 也就是8月25日，副院长昨天交代，让陈钧给所有新训学员讲课的日子。 这时间刚过十点半。 第(2/3)页