第(2/3)页 陈钧将杨帆的手臂递给何京,他转身扶起沈从军。 100米,50米。 五个分区很多新生都已经完成了跑圈的任务,他们昨天没有经历几个小时的体能摸底,身体损害没那么严重,顶多跑的时候累点,热点,而不会像一班现在这样,如同渡劫般。 一开始很多新生不明白,他们这队人怎么跑的这么艰难,都是生龙活虎的年纪。 一个个却看着像是行将就木的老太太。 步子都迈不开。 后来发现他们搀扶着前进,还看到陈钧跑前跑后的鼓励动员,队伍里面的人摔倒又爬起。 整支队伍在跑道上,如同亮晶晶的磁石般,吸引了众多人的目光。 这时候,什么原因导致的跑不快,已经不重要了。 几十个班的新生跟在后面看着,瞧着,还有许多新生站在周围旁观。 50米,10米。 看到即将到达终点的众人,王恒微微一笑,转身离开了训练场。 他很满意,满意陈钧的表现,满意班里众人的坚持。 开始规定跑三千米的时候,他没有要求时间,但中途也没有人掉队,更没有人停下。 都在朝着共同的目标前行。 对于其他人而言,这只不过是跑了五圈而已,累点,遭点罪罢了。 可对于王恒来说,他们这个年龄段,能够持之以恒的相互扶持,不抛弃不放弃抵达终点。 那就已经不再是跑道上的跨越,而是穿过了充满硝烟的战场。 很庆幸,他们坚持下来了。 远处,一分区区队长李钊,辅导员张许锋,也看到了一班的表现。 李钊笑呵呵的看完了全程,说道:“难怪楚鸿飞今早念叨着一班出了好苗子,还在跟我开玩笑说是他接的新生。” “结果亲手送到了王恒的班里。” “现在看来,楚鸿飞说得没错,三分队还真出了个好苗子啊,王恒运气不错。” “确实。”张许锋赞同的点点头。 类似团结这种思想的改变,通常需要几天,甚至半个月的时间去慢慢引导。 当然,如果班里有各方面都表现不错的新生,想要短期内树立一个标杆的话。 那就可以提前,这都是带兵的经验。 有标杆的班和没有标杆的班,压根就不在同一水平线上。 看看现在的一班,第三分队剩下那九个班,论凝聚力,哪个能跟他们相比? 可能眼前的效果不明显,但随着时间越来越长,一班的成绩必然会甩开其他班一大截。 这就是标杆效应。 另一边。 第(2/3)页